您所在的位置:首頁 > 醫(yī)改動(dòng)態(tài) > 衛(wèi)計(jì)委明確農(nóng)村衛(wèi)生綜合改革重點(diǎn)
衛(wèi)計(jì)委召開的2012年全國新型農(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)工作會(huì)議提出,做好農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革“回頭看”,推動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
衛(wèi)計(jì)委部長陳竺在會(huì)上指出,鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施基本藥物制度、實(shí)行零差率消瘦,破除了以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制,但同時(shí)也出現(xiàn)了部分鄉(xiāng)村機(jī)構(gòu)提供基本醫(yī)療服務(wù)積極性下降、農(nóng)村住院病人向上流動(dòng)增加、醫(yī)藥費(fèi)用上漲壓力增大等問題。2012年,加快推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生綜合改革要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:
——做好農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革“回頭看”。重點(diǎn)關(guān)注基本藥物制度是否實(shí)現(xiàn)“鄉(xiāng)村聯(lián)動(dòng)”,穩(wěn)定長效的財(cái)政補(bǔ)償機(jī)制、競爭性的用人機(jī)制、激勵(lì)性的分配機(jī)制是否建立等環(huán)節(jié)。
——確保村衛(wèi)生室“網(wǎng)底不破”。進(jìn)一步明確并理順村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度后的補(bǔ)償渠道,要將40%左右的國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)交由鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān),同時(shí)劃撥相應(yīng)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi);對于鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務(wù),要盡快實(shí)施一般診療費(fèi)并與新農(nóng)合門診總額預(yù)付相結(jié)合;比照對村干部的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)對實(shí)施基本藥物制度的鄉(xiāng)村醫(yī)生予以補(bǔ)助,對于服務(wù)年限長和在偏遠(yuǎn)、條件艱苦地區(qū)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生還要進(jìn)一步提高補(bǔ)助水平。
——推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。鼓勵(lì)有條件的地方,探索將村衛(wèi)生室中具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生率先納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。
——加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)合格全科醫(yī)生培養(yǎng),力爭今年實(shí)現(xiàn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要有1名全科醫(yī)師的目標(biāo);繼續(xù)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室人員開展崗位培訓(xùn),切實(shí)做好二級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項(xiàng)目。
——推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目在農(nóng)村地區(qū)的實(shí)施。實(shí)現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在實(shí)施均等化工作中的縱向合作,提升縣域公共衛(wèi)生的整體水平。
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