您所在的位置:首頁 > 醫(yī)改動態(tài) > 綜合性醫(yī)院創(chuàng)新性管理的應(yīng)用與思考
近日,第三軍醫(yī)大學(xué)大坪醫(yī)院野戰(zhàn)外科研究所醫(yī)教部研究人員發(fā)表論文,旨在探索和研究大型綜合性醫(yī)院在自身發(fā)展過程中面臨的創(chuàng)新醫(yī)院管理理念、強(qiáng)化組織管理機(jī)構(gòu)、提高管理效率、促進(jìn)系統(tǒng)化管理體系建立等問題的有效應(yīng)對措施。研究指出,通過創(chuàng)新醫(yī)院管理觀念、理論和手段能夠有效促進(jìn)綜合性醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)性改進(jìn),不斷提高醫(yī)院的核心競爭力。該文發(fā)表在2014年第01期《重慶醫(yī)學(xué)》雜志上。
從醫(yī)院管理的觀念創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、手段創(chuàng)新3個(gè)方面出發(fā),將先進(jìn)的醫(yī)院管理理念、科學(xué)的管理方法綜合運(yùn)用于醫(yī)療質(zhì)量管理。
醫(yī)院的醫(yī)療品質(zhì)與安全得到不斷強(qiáng)化,形成了醫(yī)院特有的醫(yī)院質(zhì)量管理體系。
培養(yǎng)周期長、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高、工作強(qiáng)度大、工資待遇低……這是我國醫(yī)生普遍面臨的執(zhí)...[詳細(xì)]
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