資訊|論壇|病例

搜索

首頁 醫(yī)學(xué)論壇 專業(yè)文章 醫(yī)學(xué)進(jìn)展 簽約作者 病例中心 快問診所 愛醫(yī)培訓(xùn) 醫(yī)學(xué)考試 在線題庫 醫(yī)學(xué)會(huì)議

您所在的位置:首頁 > 政策解讀 > 衛(wèi)計(jì)委:醫(yī)生收紅包將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理

衛(wèi)計(jì)委:醫(yī)生收紅包將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理

2012-12-26 22:43 閱讀:2667 來源:中國新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯:秩名
[導(dǎo)讀] 張茅表示,衛(wèi)計(jì)委高度重視這個(gè)問題,在醫(yī)改中提出,要改革“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制,改革流通環(huán)節(jié),加強(qiáng)對醫(yī)院的監(jiān)管,目的之一就是要解決這個(gè)問題。我們的態(tài)度是旗幟鮮明的,不允許出現(xiàn)這樣的問題,出現(xiàn)這樣的問題,就要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

國新辦今天下午就《中國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)》白皮書舉行新聞發(fā)布會(huì),衛(wèi)計(jì)委黨組書記、副部長張茅表示,因?yàn)槭杖〖t包的行為違反了醫(yī)生崇高的職業(yè)精神,出現(xiàn)這樣的問題,就要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

有記者問,如果杜絕醫(yī)生的紅包,杜絕醫(yī)生的灰色收入,在未來有沒有可能把發(fā)生這些不光彩行為的醫(yī)生清除出醫(yī)療隊(duì)伍行列?同時(shí)我們又面臨著優(yōu)勢人才也很缺乏的問題,這是一個(gè)兩難的問題,未來有沒有很具體的措施在公立醫(yī)院的改革中真正地杜絕醫(yī)生拿紅包的現(xiàn)象?

張茅強(qiáng)調(diào),紅包問題無論是在公立醫(yī)院還是在民營醫(yī)院都是嚴(yán)令禁止的,因?yàn)槭杖〖t包的行為違反了醫(yī)生崇高的職業(yè)精神,嚴(yán)重侵害了人民群眾的利益,也影響醫(yī)患和諧,影響群眾對醫(yī)生的信任。

張茅表示,衛(wèi)計(jì)委高度重視這個(gè)問題,在醫(yī)改中提出,要改革“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制,改革流通環(huán)節(jié),加強(qiáng)對醫(yī)院的監(jiān)管,目的之一就是要解決這個(gè)問題。我們的態(tài)度是旗幟鮮明的,不允許出現(xiàn)這樣的問題,出現(xiàn)這樣的問題,就要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

張茅指出,通過加強(qiáng)正面宣傳教育、深化改革、嚴(yán)格制度、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)肅處理,在各個(gè)方面綜合改革、綜合施策、全面推進(jìn),我想這些問題應(yīng)該能夠逐步減少,切實(shí)得到解決。

張茅稱,醫(yī)務(wù)人員座談,醫(yī)務(wù)人員也覺得不希望有這種灰色的收入,也不希望人家說自己收紅包,所以這個(gè)問題在社會(huì)上大家認(rèn)識(shí)是一致的。經(jīng)過各方的共同努力,我們有信心把這個(gè)問題解決好,同時(shí)也希望社會(huì)、新聞界的朋友共同支持我們,幫助我們揭露矛盾,進(jìn)行輿論監(jiān)督。

    《中國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)》白皮書新聞發(fā)布會(huì):

    張茅答記者問:600余家縣級(jí)醫(yī)院取消"以藥補(bǔ)醫(yī)"

    衛(wèi)計(jì)委:醫(yī)改前三年完成全部五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)

    國新辦:中國有效控制了傳染病的流行和蔓延

    國務(wù)院:醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得重要階段性成效

    國新辦:國民健康狀況已處于發(fā)展中國家前列

    張茅:國家基本藥物目錄將于近期公布

    衛(wèi)計(jì)委:醫(yī)生收紅包將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理


分享到:
  版權(quán)聲明:

  本站所注明來源為"愛愛醫(yī)"的文章,版權(quán)歸作者與本站共同所有,非經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載。

  本站所有轉(zhuǎn)載文章系出于傳遞更多信息之目的,且明確注明來源和作者,不希望被轉(zhuǎn)載的媒體或個(gè)人可與我們

  聯(lián)系zlzs@120.net,我們將立即進(jìn)行刪除處理

意見反饋 關(guān)于我們 隱私保護(hù) 版權(quán)聲明 友情鏈接 聯(lián)系我們

Copyright 2002-2024 Iiyi.Com All Rights Reserved