前段時間，曾出版幾十萬字專著的18歲史學(xué)奇才林嘉文因抑郁癥**，這讓公眾把目光聚焦在抑郁癥等精神疾病上。近年來，我國嚴重精神障礙的患者數(shù)量逐年增加，精神障礙患者傷人事件時有發(fā)生，但另一方面，具有執(zhí)業(yè)資質(zhì)的精神科醫(yī)生卻非常匱乏。

    北京大學(xué)第六醫(yī)院院長陸林指出，近年來，隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會轉(zhuǎn)型，精神心理問題與社會安全穩(wěn)定、公眾幸福感受等問題交織疊加的特點日益凸顯。

    在我國，精神疾病患病率上升非常明顯。據(jù)統(tǒng)計，重性精神病患病率由20世紀50年代的2.7‰、70年代的5.4‰、80年代的11.4‰、90年代的13.47‰，到2012年，發(fā)病率高達17.5%,全國精神疾病患者約1800萬人。我國精神疾病在疾病總負擔中已占20%,排名第一。

    與此同時，我國嚴重精神障礙的患者數(shù)量逐年增加，但另一方面，具有執(zhí)業(yè)資質(zhì)的精神科醫(yī)生卻非常匱乏。據(jù)國家衛(wèi)計委2015年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，全國現(xiàn)有精神科醫(yī)生2萬多名，還有2/3的縣區(qū)沒有精神科醫(yī)生；我國平均每10萬人才有1.49名精神科醫(yī)生，與國際平均10萬人擁有精神科醫(yī)生3.96人相比，我國精神醫(yī)學(xué)人才嚴重不足，甚至低于部分發(fā)展中國家。

    去年，國家衛(wèi)計委等十部門制訂的《全國精神衛(wèi)生工作規(guī)劃（2015--2020年）》。其中要求，到2020年，70%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都要建立精神衛(wèi)生綜合管理小組；全國精神科執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)量增加到4萬名。

    據(jù)悉，目前全國僅有齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院、中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院等為數(shù)不多的醫(yī)學(xué)高等院校設(shè)有該專業(yè)，高校培養(yǎng)的精神醫(yī)學(xué)人才規(guī)模遠不能滿足實際需求，導(dǎo)致精神衛(wèi)生行業(yè)人才輸出“源頭”便“先天性”數(shù)量不足；另一方面，通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，從事精神醫(yī)學(xué)專業(yè)工作人員偏少，加大了供需間的缺口。

    與內(nèi)外科等同行相比，精神科醫(yī)生的職業(yè)生涯枯燥而充滿風險，備受偏見，而收獲到的是千奇百怪的病人和他們身后的社會萬象。

    北京市海淀區(qū)精神衛(wèi)生防止院副院長李文秀最發(fā)愁的事情之一就是“人的問題”.專業(yè)精神科醫(yī)生太少，讓救治康復(fù)工作步履維艱。“人員極端缺乏，編制永遠缺編，招不上來人。”李文秀說，“年年我都在做掃盲，為什么？人都跑了，好不容易來了一個，恨不得哪科來的人都行，哪個科不要的人轉(zhuǎn)來做精神衛(wèi)生防止我都接受，人太缺。”

    精神醫(yī)學(xué)“人才荒”,導(dǎo)致精神衛(wèi)生服務(wù)資源和服務(wù)能力嚴重不足，使我國精神衛(wèi)生服務(wù)面臨嚴峻挑戰(zhàn)。加強急需緊缺人才培養(yǎng)力度尤為關(guān)鍵，如通過聯(lián)合辦學(xué)，定向培養(yǎng)等方式，盡快為社會培養(yǎng)更多的高質(zhì)量精神醫(yī)學(xué)專門人才；與此同時，要切實解決精神科醫(yī)生的編制、待遇、晉升等難題，留住精神科人才。