近日，記者在西安郊縣藍(lán)田、周至等地對(duì)陜西省新農(nóng)合政策實(shí)施狀況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。在新農(nóng)合快速發(fā)展的同時(shí)，一些問題也隨之顯現(xiàn)，其中基層醫(yī)療人才短缺問題尤為突出，這一問題現(xiàn)已成為制約新農(nóng)合事業(yè)發(fā)展的瓶頸因素。

    第一，基層從醫(yī)缺少正規(guī)醫(yī)科大學(xué)本科畢業(yè)生。據(jù)縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)人介紹，到該院從醫(yī)的第一學(xué)歷為本科的畢業(yè)生人數(shù)很少。雖然多年來院里一直引進(jìn)高學(xué)歷人才，但請(qǐng)進(jìn)來，卻無法留得住。本科畢業(yè)生往往是剛剛積累了一定的臨床經(jīng)驗(yàn)，就匆匆離開醫(yī)院，另謀高就去了。

    在村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)醫(yī)院以及鎮(zhèn)中心醫(yī)院，記者連續(xù)訪問了七名一線醫(yī)護(hù)人員，其中很少有接受過系統(tǒng)的大專以上醫(yī)學(xué)教育的。村衛(wèi)生室的醫(yī)生大多一邊從書本上學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，一邊從醫(yī)療實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，不少人只是接受了一些短期的培訓(xùn)，就直接面對(duì)患者了。

    基層醫(yī)生缺乏系統(tǒng)的專業(yè)教育，導(dǎo)致了醫(yī)療水平低下，不能承擔(dān)基本醫(yī)療任務(wù)，在一定程度上制約了基層醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。

    第二，缺少專業(yè)醫(yī)技人員。近年來，**加大了對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的投入力度，尤其對(duì)鄉(xiāng)一級(jí)的醫(yī)院，陸續(xù)配備了如B型超聲診斷儀、腦電圖儀、X光機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀等設(shè)備，可醫(yī)院里少有操作這類設(shè)備的專業(yè)技術(shù)人員。

    設(shè)備配置后，相關(guān)部門才安排人員進(jìn)行培訓(xùn)。而這種短暫的非系統(tǒng)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)效果差，受訓(xùn)人員仍沒有實(shí)際操作能力。國家花大價(jià)錢配置的醫(yī)療設(shè)備實(shí)際上因缺少相關(guān)的醫(yī)技人員而難以發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

    第三，缺少品牌科室和領(lǐng)域內(nèi)學(xué)科帶頭人。由于對(duì)外招聘不到高水平的醫(yī)療人才，對(duì)內(nèi)無法留住好不容易成長起來的醫(yī)療骨干，品牌科室建設(shè)嚴(yán)重滯后，隊(duì)伍建設(shè)水平無力提升，這樣就造成了醫(yī)院沒有品牌科室，更沒有領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)科帶頭人的尷尬局面。

    基層醫(yī)院因醫(yī)療人才缺乏或因診治疾病能力有限，無法吸引患者就近就診，農(nóng)民患者不得不投奔城市里的大醫(yī)院，還因此背負(fù)上了沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。事實(shí)上，對(duì)于農(nóng)民患者而言，通過新農(nóng)合報(bào)銷的那部分醫(yī)藥費(fèi)，相比花去的巨額診療費(fèi)用實(shí)為杯水車薪。

    不難發(fā)現(xiàn)，國家推行的新農(nóng)合政策因基層醫(yī)院缺乏醫(yī)療人才，其作用大打折扣，廣大農(nóng)民群眾受益水平仍處于較低層次。醫(yī)療人才匱乏是各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)普遍存在的問題，解決基層醫(yī)療人才匱乏問題迫在眉睫。