11月4日在京舉行的2011世界高血壓聯(lián)盟區(qū)域大會(huì)暨第13屆國(guó)際高血壓及相關(guān)疾病學(xué)術(shù)研討會(huì)上，多位專家提出，提高在職人員對(duì)高血壓危險(xiǎn)因素篩查和控制重要性的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)用人單位對(duì)在職人員心血管健康提供支持，對(duì)減少心血管病危害十分重要。

    有統(tǒng)計(jì)顯示，我國(guó)30歲～60歲人群高血壓患病率為22.6%。該人群高血壓知曉率、治療率和控制率僅為60歲以上人群的一半，以男性為例，分別僅為30%、15.6%、6.7%。此外，該人群肥胖率、不良飲食習(xí)慣以及缺乏體力活動(dòng)等心血管病高危因素均高于全人群平均水平。

    衛(wèi)計(jì)委心血管病防止研究中心王增武教授說(shuō)，我國(guó)工作場(chǎng)所高血壓防止工作已有一定基礎(chǔ)，早在1969年～1971年就建立了北京首鋼心血管病防止示范點(diǎn)。1990年后，首鋼職工高血壓發(fā)病率降為0.65%，腦卒中標(biāo)化死亡率降低40%～50%。然而，近年來(lái)隨著企事業(yè)單位改制的深入，原有單位內(nèi)部的職工醫(yī)療機(jī)構(gòu)（包括醫(yī)院、衛(wèi)生所、衛(wèi)生站）被逐步剝離，而一些新型企業(yè)缺乏專門醫(yī)療保健場(chǎng)所，使得當(dāng)前工作場(chǎng)所心血管病防止體系不健全。實(shí)際上，用人單位在幫助職工監(jiān)測(cè)血壓、篩查危險(xiǎn)因素、建立健**活方式，以及督促患者定期復(fù)查、隨訪等方面可以發(fā)揮巨大作用。

    首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院高血壓科姚崇華教授提出，現(xiàn)階段應(yīng)探索高效可行的模式，利用職工體檢資料對(duì)心血管病高危人群以及高危因素進(jìn)行篩選，并進(jìn)行健康評(píng)估以及干預(yù)效果評(píng)估。同時(shí)，完善單位內(nèi)部醫(yī)療保健部門與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)間的醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮用人單位在心血管病宣教、篩查、防控中的作用。

    據(jù)介紹，作為國(guó)家“十二五”科技支持計(jì)劃，我國(guó)已開(kāi)始進(jìn)行大規(guī)模工作場(chǎng)所高血壓規(guī)范化管理預(yù)防心血管病研究，計(jì)劃在全國(guó)范圍內(nèi)建立20個(gè)工作人群心血管病管理基地，對(duì)3萬(wàn)名工作人員開(kāi)展心血管病一級(jí)預(yù)防教育，管理5000名工作人群高血壓患者，將上述患者血壓控制率提高到50%以上，從而獲得工作場(chǎng)所以高血壓管理為主的心血管病防止經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)一步推廣。